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推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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新竹sdgs永續規劃師認證課程推薦ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺中csr課程評比

ESG在固定收益投資的應用臺北esg課程費用

新竹esg永續報告書編制輔導培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,板橋溫室氣體盤查顧問社會責任課程評比但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,桃園基礎溫室氣體盤查顧問證書課程推薦進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,高雄csr永續報告書編制輔導推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺北esg永續規劃師認證班培訓班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2022板橋esg實體講座而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,高雄csr碳管理師認證培訓課程證照班優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

二月里,正是春耕生產的時候,陽光像萬條金針,照得大地燦爛。那天,我到本縣堰門鎮瑞金村采訪新冠肺炎疫情防控和春耕生產“兩不誤”,剛一下車,就聽到鐮刀割枯枝的清脆聲響。幾位村民在不遠處的一面山坡上割枯蒿枝。 蒿枝株株站立,還沒有筷子粗,但卻端直如筆,從腳到頂一般粗,一般直,只是快到頂部的時候再分開為細枝,細枝上有葉,葉子實在有些小。主干到頂,是枯了的花絮、種子。稍稍一挨,或是一陣風吹過,這些花絮、種子、枝葉就會粘附在你的衣服上。 這是隨便一伸手就可挽起數十株的蒿枝林,不需用多大力,只要用手把它們挽著,另一只手揮動揮動鐮刀,就可將它們割掉,然后整整齊齊,一把一把堆放在地間。 割了蒿枝的地間里,露出的全是矮個子的茶樹。幼茶樹。如其說是茶樹,還不如說是茶苗。但也不能說是茶苗。茶苗給人的印象,總像是剛栽植的樣子,一根主干分出一兩個枝,又弱又瘦。而現在這個苗,確實蔥蘢的,至少有碗口大的“一碗”枝葉,把栽植的窩子給蓋滿,滿得冒了出來,冒了多高,也就一碗扣肉那么高,但整個樣子著實精神。 “割了蒿枝就是茶!”一位農民這樣說。我很驚詫,他能說出這樣的話。這樣的話,雖然不是什么高深語言,甚至可以說就是大實話,但這句話卻充滿著豐富的音律美、畫面感還有一絲絲哲理的味道,再引申開去,似乎還含著農民特有的“狡黠”和調皮。 我們說它含有“狡黠”和調皮,實際上,就是有“偷懶”的感覺。但這種“偷懶”似乎是積極的,做到了事半功倍的效果,這是一種對土地了如指掌、信手拈來、縱橫捭闔的氣度和信心綜合起來的“偷懶”。因為主人告訴我,這塊茶是去年春季種的,剛剛一年。去年一年里,沒有管過它,任由蒿枝長滿地,一是確實沒人手,二是還真不能理它。 我第一次聽人給自己找偷懶的理由找得這樣理直氣壯,沒想到他的一番話的確令我啞口無言:“幼苗需要遮陰,需要水分,如果把草鋤了,誰來給它們遮陰,誰來給它們水分?幾個太陽一曬,不就死了嗎?再說這些枯蒿枝可都是寶貝,現在我們把它割掉,放在地間,只需要幾場春雨,它就成為了上好的肥料,陪護著滋潤著茶苗蹭蹭蹭往上長。” 我還能說些什么?什么也不能說。我想他說的一定是對的。這并非投機取巧,而是轉變觀念、因勢利導、趨利避害。這種“懶”也不是我們說的純粹的懶,主人也說了,這次把蒿枝割去,把茶露了出來后,還要給它松土、施肥,不能再讓草把它荒了。 我只想說明一點,他們當初對草和茶的感情如何。這我不知道。如果換作我,且只是“紙上談兵”的話,我想我對它們的感情是一樣的,甚至對草的感情更甚。因為畢竟心愛的茶,需要它們呵護,就像把自己孩子托付給了它們照顧,能不對保姆好嗎? 我要是一棵茶苗,我一定能看到這些蒿枝為我做出的犧牲。它們沒有受到我這般呵護,我是別人輕腳輕手栽下去的,它們則需要從泥縫里自己擠出來,必須拼命地長,然后伸出它們的小手、靠過它們的肩膀為我遮風擋雨,傲霜斗雪。在晚上,它們就是我的房屋,讓我在夜里不害怕,讓我只認為天上只有燦爛的星星。夢里,我躺進了月亮。 我睜開眼,已是早晨。這時,蒿枝葉已用身子接滿了露水,它們舍不得喝,見我醒來,在風中紛紛搖動葉片,為我沐浴,給我解渴,我卻以為我是天之驕子,生活本來就這樣美好,哪里知道,這些情同手足的蒿枝們為了這點露水,忙了整整一個晚上。 到了秋天,它們老了,實在長不動了,于是紛紛黃去,枯去,變成了灰白的樣子。我含著眼淚,看著它們倒下,但我也慶幸,它們馬上就要獲得新的生命。 新的生命還是為了我,我將緊緊地和它們擁抱,不再分開。我望著空曠的田野,瓦藍的天,奮力伸了伸胳臂腿兒,我知道,是該我向它們敬禮的時候了。 >>>更多美文:美文閱讀

酒肉如山又一時 入鄉不杖歸時健 愁腸隔斷珠簾外 腸斷三聲誰為續 >>>更多美文:格律詩

我們現在吃的不論是白面、紅面、豆面、玉茭面都是電磨磨出來的,一臺電磨能供眾多人家所用,你只需把糧食送到磨房,交了磨面的費用,你的糧食就可瞬間變成面粉,立等可取,方便。 在我小時候也就是50多年前,可全然不是這樣子的,我最發愁的就是磨面,我家姐妹兄弟多,我是長女,父親在外村當教員,周六晚上才能回來,母親照顧著幼小的弟妹,全家的吃喝只能靠我這個十四五歲的大閨女干了。擔水、和泥,不用多說你也知道是怎樣的活計,而磨面對于今天的城里人恐怕你就完全不清楚的。磨小麥、高粱、玉茭子都是不一樣操作的,比如磨小麥,得先將小麥簸干凈,把麥魚子和小石頭撿出來,再用冷水洗干凈,俗稱淘麥子,然后晾在笸籮里,待半干后就可以上磨了。磨面時,先得向有磨子的人家打好招呼,排上隊,等輪到自己的那一天,天不亮就去生產隊領牲口,或牛或毛驢,就看你的運氣了,因為牛慢要磨一天,毛驢快,多半天就能完工了。牽上牲口,拿上套云子,帶上套合子,把牲口的眼睛蒙上,按上檔嘴棍與大石磨連結在一起,把糧食放在磨盤上的漏斗里,就開始磨面了,說也奇怪,每次這個時候,牲口就又拉屎又尿尿,我無奈地忙乎一陣打掃,這時候我才深切體會到“懶驢上磨屎尿多”的老話原來是打這兒來的啊! 磨小麥要磨八遍,一次次地清底,每次用細籮籮面,在大笸籮里放一個“工”字型的木工具,把粉碎的小麥籮到沒有面為一遍,然后再放入漏斗,這樣循環8次,這是個多么無趣的苦差事,手既得用力拉,還得用力推,眼睛還得看磨上的糧食下不下到磨眼里,又不能讓磨下來的東西流到地上,直到八遍磨完,只剩下麥麩子。然后這點麥麩子分成兩份,一份給生產隊送去,一份留給磨主人,以此作為磨面的費用和一點點回報。那麥麩子可以給牲口吃的。我還了牲口,扛著磨好的面粉就可以回家了,當時的半大孩子你說我累不累啊!確實是很辛苦的一件事。 如果要磨高粱就更麻煩了,因為磨高粱之前必須把高粱煮個半熟,這太不容易了,燒大火,坐大鍋,用大篩子,大笊籬,大鐵盆,總之是我的大麻煩,不管磨什么面都得一籮一籮篩好。 我記得我那個時候認為磨面就是我應當干的事,苦啊累的沒怨言,天黑路再遠,我也不怕,磨房周圍沒人煙,寂寞的我就唱戲壯膽,背詞自言自語,要不就與牛與驢說話,真是像走到野外一樣,自由高歌,好多的戲都是那時候記住的,至今難忘啊! >>>更多美文:情感短文


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